Avec la cobotique, l'usine du futur est une réalité ! - Métallurgie rhodanienne

Entretien avec Guillaume DESCOT, dirigeant de SEVMHY, groupe GONZALES

Le 18/05/2017 par l'agence SAVEREUX RP         Retour à la salle de Presse

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GONZALES SEVMHY

GONZALES SEVMHY
"Notre cœur de métier repose sur la partie instruction, sécurité, et validation de l’intégration de l’équipement pour apporter la bonne solution à nos clients."

Site : http://www.gonzales.fr/

Composé de 4 filiales en France et 2 en Roumanie, le groupe GONZALES est leader français en conception, fabrication et intégration d’équipements industriels. Avec 300 personnes réparties entre la France et la Roumanie, le groupe GONZALES réalise un chiffre d’affaires 2016 consolidé de 40 millions d’€, en progression régulière depuis 2003. Filiale du groupe GONZALES, spécialisée en électricité, automatisme et hydraulique, Gonzales SEVMHY est dirigée par Guillaume DESCOT et emploie 37 personnes à Toussieu (69). Avec la montée en compétence pour développement, Gonzales SEVMHY travaille en particulier sur la cobotique (intégration des robots collaboratifs) et les économies d’énergie. Point avec son dirigeant Guillaume DESCOT qui présentera sur le Salon INDUSTRIE Lyon des 4-7 avril 2017 deux ilots robotisés.

METALLURGIE rhodanienne : Pouvez-vous nous présenter le groupe GONZALES ?

Guillaume DESCOT : C’est en 1971 qu’André GONZALES crée Gonzales Frères en Isère avec pour cœur de métier l’usinage de grande dimension (14 m de long et 4,5 m de haut pour le fraisage, 3m de diamètre et 2,5 m de haut en tournage).
Le développement du groupe GONZALES s’est effectué par rachat de nouvelles structures pour devenir autonome sur la conception, la réalisation et l’intégration d’équipement industriel.
Le groupe GONZALES a intégré progressivement les métiers de la mécano-soudure à forte valeur ajoutée à Allonzier-la-Caille (74) en 1995 (Gonzales CMA), de l’électricité, l’automatisme et l’hydraulique à Toussieu (69) en 2006 (Gonzales SEVMHY), et de la maintenance de machine-outil à Saint Etienne (42) en 2011 (Gonzales EPM5) avec de grandes capacités de levage.
Damien Gonzales, le fils du fondateur et Président du Groupe aujourd’hui, a créé en 2005 la première entité en Roumanie (Gonzales GMP) spécialisée dans la mécanique, l’usinage et le montage mécanique et aujourd’hui composée de 60 personnes, suivie en 2014 par une deuxième entité (Gonzales Energom), spécialisée en câblage d’armoire, intégration tôlerie et automatisme, qui compte aujourd’hui 100 personnes.

METALLURGIE rhodanienne : Pouvez-vous nous parler de Gonzales SEVMHY ?

Guillaume DESCOT : Gonzales SEVMHY est passé de 19 personnes en 2006 lors du rachat à 37 aujourd’hui et travaille actuellement sur les axes prioritaires de la cobotique et des économies d’énergie. Leurs développements reposent sur la montée en compétence par l’intégration de nouvelles personnes et la formation des personnes actuelles. Nous avons notamment développé le service contrôle commande et comptons aujourd’hui 5 automaticiens, 3 ingénieurs au bureau d’études et 5 câbleurs !

Un robot collaboratif est en contact avec plusieurs utilisateurs et parfois même d’autres robots. Cela pose des questions importantes de sécurité, d’autant plus qu’aujourd’hui les produits vont plus vite que la règlementation ! Pour éviter qu’ils soient un danger, les robots collaboratifs sont réservés aux déplacements et assemblages de composants, avec plus ou moins de précision et de répétabilité selon les modèles. Aujourd’hui, nous avons aussi dû devancer le législateur et investir dans un robot pour faire des essais pour les clients. En effet, les robots collaboratifs ne sont pas concernés par la directive machine et les bureaux de contrôle ne peuvent pas certifier une machine avec un robot-collaboratif…
Notre cœur de métier repose donc sur la partie instruction, sécurité, et validation de l’intégration de l’équipement pour apporter la bonne solution à nos clients. Comme vous pouvez le constater pour SEVMHY, l’usine du futur est bien réelle !

Nous travaillons également sur les économies d’énergie. En tant qu’intégrateur, nous pouvons remplacer l’ensemble de la partie contrôle-commande des presses à injecter de gros tonnage, supérieur à 900 tonnes. Notre kit de contrôle vient se greffer sur les équipements d’ancienne génération âgés de 10 à 20 ans, souvent très robustes sur la partie mécanique et hydraulique mais obsolètes sur la partie contrôle commande. Les gains de consommation d’énergie sont de 40 à 45% ! Sur des machines qui consomment 60 k€ à 80 k€ par an d’électricité, l’impact financier est énorme, notamment pour les industriels d’Espagne où l’électricité est plus chère qu’en France.

METALLURGIE rhodanienne : Quels sont vos clients ?

Guillaume DESCOT : Nous mettons nos savoirs faires au service de nos clients dans des secteurs d’activité très variés : le médical, l’énergie hydroélectricité (équipements de barrage, centrale hydraulique, turbine complète…), la construction et le démantèlement nucléaire, l’automobile, Le luxe…

METALLURGIE rhodanienne : Qu’attendez-vous du salon INDUSTRIE Lyon 2017 ?

Guillaume DESCOT : Notre présence a pour objectif de mettre en avant notre capacité à proposer l’intégration complète d’équipements industriels avec un angle particulier sur la robotique collaborative. Nous allons présenter sur notre stand de 12 m² deux impressionnants ilots robotisés qui témoigneront de la réalité de l’industrie du futur et déclencheront, je l’espère, des vocations chez les plus jeunes !
Notre politique commerciale repose sur les salons professionnels tels que le MIDEST à Paris, le salon du ferroviaire à Lille, le salon du nucléaire WNE au Bourget et le salon INDUSTRIE à Lyon !

METALLURGIE rhodanienne : Quels sont les principaux enjeux de Gonzales SEVMHY et plus globalement du groupe GONZALES ?

Guillaume DESCOT : En plus de la cobotique, un enjeu principal est que nos six filiales en France et en Roumanie prennent des marchés de plus grande envergure et sur de nouveaux secteurs d’activité.
Cela se fera grâce à la montée en compétence technique, opérationnelle et organisationnelle.

Nous développer à l’international est également une priorité. Sur le même modèle que la Roumanie, le groupe Gonzales se développe au Vietnam.

Un autre enjeu est le maintien des compétences et l’attractivité de nos métiers. Même si nous avons embauché 10 jeunes en alternance dans nos 4 filiales françaises, recruter des jeunes en usinage, par exemple, est très difficile, car les métiers techniques et opérationnels ont été dévalorisés depuis 20 ans.

D’où l’intérêt pour nous d’être bien visible sur le salon ! En allant voir l’usine reconstituée SMILE, j’invite les jeunes à venir nous rendre visite sur notre stand pour y découvrir nos métiers !


GONZALES SEVMHY en chiffres :
Effectif 2016 : 37 personnes
CA 2016 : 5,5M€